Büyükşehir'den 5 bin işçiye ek zam

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde çalışan kadrolu işçiler ile İZBETON, İZDOĞA, İZSULAŞ ve İZSU’da çalışan işçilere yevmiye ücretlerinde iyileştirme yapılması amacıyla gerçekleştirilen görüşmeler sonuçlandı. İşçilerin üyesi Belediye İş İzmir 1, 2, 3 ve 6 Nolu Şubeler ile İzmir Büyükşehir Belediyesi arasındaki görüşmelerde anlaşma sağlandı. Yaklaşık 5 bin işçiyi ilgilendiren ek protokelle günlük yevmiyelere yüzde 7 ile  10 arasında değişen zamlar yapıldı. SOYER: SEYİRCİ KALMADIK, KALAMAZDIK Egemenlik Binası önünde işçilere açıklama yapan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer “Biz çok büyük, çok güzel bir aileyiz. Elbette ki enflasyon karşısında ücretlerinizin eriyip gitmesine seyirci kalamazdık. Kalmadık. Sizden bir ricam var: İzmirliye hak ettiği hizmeti üreteceğiz. Üreteceğiz ki alın teri ile hak ettiğimiz bu artışa layık olduğumuzu bütün Türkiye, bütün İzmir görsün. Her biriniz canla başla bu şehre hizmet etmeye devam ediyorsunuz. Buna inanıyorum, çünkü bu memleket daha iyisine layık. İyi ki İzmirliyiz, iyi ki birlikte çalışıyoruz ve başka bir Türkiye’nin mümkün olduğunu İzmir’den hep beraber göstereceğiz.” dedi. ATALAY: TUNÇ BAŞKANIMIZ BİZİ MUTLU ETMİŞTİR Şubeler adına ortak basın açıklamasını okuyan 2 Nolu Şube Başkanı Savaş Atalay da “Değerli Arkadaşlar, Ülkemiz hem siyasi olarak, hem de ekonomik olarak olağanüstü zorlu dönemlerden geçiyor. Olağanüstü dönemler, olağanüstü kararlar almayı gerektirir. Liderlik, önderlik bunu gerektirir. İşte bugün Tunç Başkanımız bu liderliği ve önderliği göstermiş olup enflasyon karşısında eriyen ücretlerimize iyileştirme yaparak bizleri çok mutlu etmiştir. Kıymetli başkanımıza ve büyükşehir yönetimine belediye iş sendikası emekçileri olarak çok teşekkür ediyoruz.” İfadelerini kullandı. Açıklamanın tamamı şu şekilde: Değerli Arkadaşlar Bizler su arızalarından, kanalizasyona, atıksu arıtmalarından, otobüslere, şantiyelerden, atölyelere, yol asfaltlamaya kadar İzmirimizi yaşanabilir kent haline getirmek için ter döken emekçileriz. Sendikamız Belediye-İş ile İzmir Büyükşehir Belediyesi, şirket ve iştirakleri İZSU, İZDOĞA A.Ş., İZULAŞ A.Ş., IZBETON A.Ş. arasında 01.03.2022 - 14.03.2024 yıllarını kapsayan her işyerimiz için değişik tarihlerde ayrı ayrı toplu sözleşmeler imzaladık. Toplu sözleşme imzaladığımız Mart 2022'den bugüne kadar geçen sürede iktidar, uyguladığı tutarsız ekonomik politikalar yüzünden son 20 yılın en yüksek enflasyonunu, dayanılmaz bir hayat pahalılığını yaşattı. İktidar bile hayat pahalılığından, fiyat artışlarından kaynaklı olarak istemeden de olsa, 2022 yılının ardından içinde bulunduğumuz 2023'te de yıl ortasında asgari ücreti artırmak zorunda kaldı. TÜİK'in çakma enflasyon oranı Haziran 2023'te yüzde 38i' aştı. Kısa adı ENAG olan, Enflasyon Araştırma Grubu'nun Haziran ayı yıllık enflasyon oranı ise yüzde 108'i geçti. Türk-İş'in Haziran ayında yaptığı araştırmaya göre dört kişilik bir ailenin açlık sınırı 10.373 TL, yoksulluk sınırı ise 33.789 TL olarak gerçekleşti. TÜİK'in çakma enflasyonu, siyasi baskıyla kağıt üzerinde çarşıda pazarda halkın hissettiğinden düşükmüş gibi gösterilmesine rağmen Türkiye'de enflasyonun ve fiyat artışlarının önüne geçilemiyor. Toplu sözleşmelerimizi imzaladığımız günden bu güne kadar geçen bir yıl gibi kısa bir sürede elde ettiğimiz ücret ve sosyal haklarımız eridi. Bu süreçte cebimizdeki paranın alım gücü adeta buhar oldu, kayboldu. Aslında cebimize girdiğini zannettiğimiz paranın, daha elimizi cebimize atmadan uçup gittiğine şahitlik ediyoruz. İktidar, siyasi baskısıyla TÜİK'in çakma enflasyonunu kağıt üzerinde düşüyormuş gibi gösterse de hayat pahalılığı, geçim derdi her geçen gün artıyor. Her gün zam üstüne zam geliyor. Hayat pahalılığının durdurulamaz yükselişi alınan ücret artışlarını da aldığı gün yok etti. Biz emekçiler, dayanılmaz hayat pahalılığı ve eriyen ücretlerimiz yüzünden her geçen gün çoluk çocuğumuzun en temel ihtiyaçlarımızı dahi karşılayamaz aşamaya geldik. Değerli Arkadaşlar, Ülkemiz hem siyasi olarak, hem de ekonomik olarak olağanüstü zorlu dönemlerden geçiyor. Olağanüstü dönemler, olağanüstü kararlar almayı gerektirir. Liderlik, önderlik bunu gerektirir. İşte bugün Tunç Başkanımız bu liderliği ve önderliği göstermiş olup enflasyon karşısında eriyen ücretlerimize iyileştirme yaparak bizleri çok mutlu etmiştir. Kıymetli başkanımıza ve büyükşehir yönetimine belediye iş sendikası emekçileri olarak çok teşekkür ediyoruz.